Nos dias 27 e 28 de novembro, das 09h às 18h, a Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial realizará a 3ª Conferência Empresarial ESG Racial. Com o tema “Profissionais Negros: Alta Performance, Diversidade e Alianças”, o evento, que acontecerá em São Paulo, visa discutir como a diversidade e a inclusão podem ser motores de alta performance nas empresas. As inscrições são gratuitas e estarão abertas a partir desta sexta-feira (04/10) no site do Pacto Pela Equidade Racial.
O encontro contará com uma intensa programação com palestras, painéis, Talks e TEDs sobre a criação de culturas corporativas inclusivas, a importância da representatividade e estratégias para promover a equidade racial, e muito mais. Além disso, serão discutidas questões como a disparidade salarial de 45% entre pessoas negras e brancas no Brasil, conforme aponta a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios de 2019, e como a diversidade pode impactar os resultados das empresas.
Entre os confirmados estão Wania Santanna, historiadora e consultora; Isabella Cardozo, partner na Daniel Law; Helio Santos, professor; Wilson Marcondes, associate director na Accenture Brasil; Carolina Costa, chefe de inovação da Stone; Luciana Costa, diretora do BNDES; e o Dr Thiago Almeida, presidente do Tribunal do Trabalho da Paraíba.
“O setor privado desempenha um papel crucial na promoção da equidade racial. Muitas empresas já estão comprometidas com iniciativas de inclusão e diversidade, investindo em programas que facilitam a ascensão de profissionais negros a posições de liderança. A 3ª Conferência Empresarial ESG Racial é uma oportunidade valiosa para discutir essas práticas e compartilhar experiências. Com painéis e workshops, o evento ajudará a fortalecer as alianças necessárias para garantir a representatividade em todos os níveis hierárquicos”, comenta Gilberto Costa, diretor executivo do Pacto.
A 3ª Conferência Empresarial ESG Racial representa um passo significativo rumo à construção de um ambiente corporativo mais inclusivo e igualitário. Com a participação de especialistas e líderes do setor, o evento promete não apenas fomentar o debate, mas também inspirar ações concretas que contribuam para a promoção da equidade racial nas organizações. Espera-se a presença de cerca de 1.000 pessoas. Os interessados podem adquirir o ingresso no site da organização a partir do dia 04/10.
Serviço:
Evento: 3ª Conferência Empresarial ESG Racial
Quando: 27 e 28 de novembro, das 9h às 18h
Local: Teatro Paulo Autran – SESC Pinheiros, São Paulo
Inscrições: A partir de 04/10, via Sympla
Tema: Profissionais Negros: Alta Performance, Diversidade e Alianças
Sobre o Pacto de Promoção da Equidade Racial
O Pacto de Promoção da Equidade Racial é uma iniciativa que implementa um Protocolo ESG Racial para o Brasil, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico brasileiro. A associação é formada por 72 empresas signatárias: 99Jobs, ADP, Aegea, Afterverse Games, Alicerce Educação, Ambev, Animale, Arezzo, B3, Bayer, Banco Pan, Banco Fibra, Belgo, Bene, BMG, BNP Paribas, CESAR, CSN, Dasa, Firjan, Galena, Gerdau, GOL, Grupo Fleury, Grupo Soma, Ifood, Jive, Kraft, Movile, Movile Pay, Nesst, Pinheiro Neto, PWC, Senai, Sesi, Super Rico, Suzano, Sympla, Vale, Vivo, Vox, XP, Zoop, BrightMed, Sistema B. Para mais informações acesse o site.
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JAICE AMANDA PEREIRA BALDUINO
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