As Paralimpíadas de Paris não são apenas um palco para demonstrações esportivas, mas também uma fonte rica de lições sobre liderança, resiliência e superação. Os atletas brasileiros, com suas performances impressionantes e conquistas memoráveis, oferecem insights valiosos que transcendem o esporte e são aplicáveis a qualquer área que exija liderança e trabalho em equipe. Camila Lorenz, CEO da Zeps Strategy Agency, compartilha dicas de liderança inspiradas pelas histórias de superação dos atletas.
Os atletas paralímpicos enfrentam desafios que vão além da competição. Eles lidam com barreiras físicas, preconceitos e, muitas vezes, falta de recursos. No entanto, o que os distingue é a capacidade de perseverar e encontrar soluções criativas para superar esses obstáculos. Essa mentalidade pode ser aplicada na gestão de saúde, onde líderes precisam constantemente encontrar soluções inovadoras para desafios complexos.
“A liderança é moldada não apenas por conquistas, mas pela capacidade de enfrentar e superar adversidades,” afirma Camila. “Os atletas paralímpicos nos mostram que a verdadeira força está em como respondemos aos desafios, e essas lições são inestimáveis para qualquer líder, especialmente na gestão em saúde.”
Resiliência e Inovação: Lições dos Atletas
A resiliência, uma característica marcante dos atletas paralímpicos, é essencial para líderes que enfrentam crises e mudanças constantes. “Assim como os atletas encontram formas criativas de superar obstáculos, os líderes devem estar preparados para inovar e se adaptar a situações adversas,” revela a CEO.
Trabalho em Equipe e Inclusão como Chaves do Sucesso
Outro aspecto inspirador é a ênfase no trabalho em equipe e na inclusão, valores centrais tanto no esporte quanto na liderança eficaz. “Os resultados excepcionais alcançados pelos atletas em modalidades coletivas reforçam a importância de equipes diversificadas e colaborativas, onde cada membro desempenha um papel vital,” destaca Camila.
Foco e Determinação: Exemplos para Líderes
Camila também ressalta a importância do foco e da determinação, qualidades que levaram atletas como Ricardinho Alves, Carol Santiago e Silvânia Costa a conquistas extraordinárias. “Manter a equipe motivada e focada nos objetivos, mesmo diante de adversidades, é uma lição essencial para qualquer líder.”
“A Zeps Strategy acredita que as lições dos atletas paralímpicos podem transformar a liderança em qualquer ecossistema. Através de serviços como diagnóstico de cultura corporativa, implementação de estratégias de mudança e design de serviços, auxiliamos instituições de saúde a desenvolver líderes resilientes e equipes colaborativas. Nossa abordagem centrada nas pessoas e foco na inovação ajudam a criar ambientes que fomentam a superação e a excelência. Vamos voar juntos nessa jornada de transformação, inspirados pelos maiores exemplos de resiliência e liderança.” — Camila Lorenz, CEO da Zeps Strategy Agency.
Sobre a empresa: Presente no mercado desde 2015, a Zeps Strategy Agency, sob direção de Camila Lorenz e André Lorenz Filho, tem se destacado por sua abordagem inovadora na resolução de desafios. Baseado em três passos de transformação – Diagnóstico, Desenho de solução e Implementação – já atendeu mais de 60 clientes e dedicou mais de 80 mil horas em resoluções customizadas centradas no cliente, e se propõe a ser uma agência com solução de ponta a ponta, oferecendo desde ações pontuais de alinhamento cultural até projetos completos de redesenho, unindo áreas e propósitos em uma direção comum.
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DEBORA MARQUES MARQUETTI
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