Em um mercado de trabalho em constante transformação, a transição de carreira se tornou mais comum para profissionais que buscam satisfação pessoal e bem-estar. Uma pesquisa realizada pelo LinkedIn em 2023 revelou que 60% dos trabalhadores brasileiros consideram mudar de emprego até o final do ano, com 20% já em busca de novas oportunidades. Esses dados mostram que a insatisfação no trabalho atual, muitas vezes causada pela falta de perspectivas de crescimento ou estabilidade, é um fator-chave para essa transição. Além disso, a busca por maior autonomia e realização pessoal está levando muitos a optarem pelo empreendedorismo.
Essa tendência de transição de carreira para o empreendedorismo não se limita a uma faixa etária. Profissionais de todas as idades estão redescobrindo suas paixões e se reinventando. Segundo o Sebrae, o número de empreendedores com mais de 45 anos vem crescendo significativamente no Brasil, impulsionado pela vontade de alcançar maior flexibilidade e independência no trabalho.
Com o apoio de ferramentas digitais, como o LinkedIn Sales Navigator, que facilita a criação de redes de contato e a prospecção de clientes, o processo de empreender se torna ainda mais acessível para quem deseja mudar de carreira.
Histórias como a de Denise Maia, que começou sua jornada no mundo corporativo, onde passou 25 anos atuando em grandes empresas de tecnologia como IBM, HP, EMC e Lenovo, são verdadeiros exemplos de como se reinventar. Após ser demitida, aos 50 anos, Denise decidiu seguir uma nova carreira, impulsionada por sua paixão em ajudar amigos a usar o LinkedIn de forma estratégica. O que começou como dicas informais rapidamente se transformou em uma nova trajetória, culminando na criação de sua própria empresa, a DMS — pioneira em capacitação e consultoria no uso estratégico do LinkedIn.
Denise Maia, CEO da DMS
Com o tempo, Denise se tornou uma das primeiras especialistas em vendas B2B através do LinkedIn no Brasil, abrindo mão do mundo corporativo para explorar o empreendedorismo. Sua carreira ganhou ainda mais destaque em 2017, quando foi escolhida pelo LinkedIn para um treinamento exclusivo, obtendo uma certificação que apenas três brasileiros possuem. A partir daí, ela se consolidou como referência em consultoria e treinamento do LinkedIn Sales Navigator, ajudando inúmeros profissionais a alcançarem sucesso por meio de sua expertise na plataforma.
Ao todo, mais de 10 mil pessoas já foram treinadas por Denise, sejam empresas ou profissionais, ambos impulsionados a fortalecer suas marcas pessoais, aumentar suas oportunidades de negócios e criar autoridade no mercado.
Dicas para se preparar para uma reinvenção de carreira:
Não há uma receita única para uma transição de carreira bem-sucedida, mas vale a pena seguir algumas orientações:
Plano B: Se você ainda estiver trabalhando, considere uma segunda opção. Pense em algo que você teria prazer em fazer, caso não consiga se recolocar, e que também possa lhe trazer um retorno financeiro viável.
Autoconhecimento: Entenda suas motivações e identifique suas habilidades transferíveis.
Pesquise o novo setor: Conheça as demandas e tendências da área que deseja ingressar.
Desenvolva novas habilidades: Invista em cursos e treinamentos necessários para a nova carreira.
Networking: Construa uma rede de contatos e converse com profissionais da área.
Atualize seu currículo e LinkedIn: Destaque suas competências relevantes para a nova trajetória.
Planejamento financeiro: Garanta uma reserva para sustentar os meses iniciais da transição.
Paciência e persistência: Entenda que o processo leva tempo, mas mantenha-se resiliente.
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THAIS MOREIRA CIPOLLARI
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