Close Menu
Visão NacionalVisão Nacional
    Facebook X (Twitter) Instagram
    domingo, julho 6
    EM DESTAQUE
    • Lalo Salamanca vs Gus Fring Uma Análise do Confronto Mais Tenso da TV
    • Floripa: As 10 Melhores Praias e o Que Fazer na Ilha da Magia
    • Magnésio o mineral milagroso que seu corpo precisa
    • As 10 comidas típicas de Minas Gerais que você precisa experimentar
    • Microlearning por que aprender em pílulas de conteúdo é o futuro
    • 5 Softwares de Gestão Agrícola Que Vão Transformar Sua Fazenda
    • Os 7 erros que todo tenista iniciante comete e como evitá-los
    • É Possível Aumentar a Memória RAM do Notebook Descubra Como
    Visão NacionalVisão Nacional
    CONTATO
    • SAÚDE
    • NEGÓCIOS
    • AGRO
    • CULTURA
    • DIVERSOS
    • ECONOMIA
    • EDUCAÇÃO
    • ESPORTE
    • TEMPO
    • ENTRETENIMENTO
    Visão NacionalVisão Nacional
    Home»Cultura de inovação: Edenred Brasil investe em programas para estimular imaginação e espírito empreendedor

    Cultura de inovação: Edenred Brasil investe em programas para estimular imaginação e espírito empreendedor

    09/04/202400
    Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email
    Compartilhar
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

    A Edenred, marca global e digital de serviços de meios de pagamento, tem como objetivo acelerar a inovação como fator de diferenciação no mercado e, desde 2016, investiu mais de € 2 bilhões em inovação tecnológica nos 45 países em que atua. As iniciativas contempladas incluem o público interno do Grupo: no Brasil, há uma comunidade interna dedicada à inovação que é aberta a quem quiser participar, além de painéis quinzenais com pessoas convidadas e programas de intraempreendedorismo e desenvolvimento.

    “Desafiamos nosso público debater tendências e participar de workshops com temáticas como criação de produtos e gestão de tempo, por exemplo. Além disso, temos programas que estimulam a cultura da inovação, seja a partir de um novo jeito de fazer uma atividade ou até mesmo no desenvolvimento de novas soluções”, destaca Gilles Coccoli, presidente da Edenred Brasil.

    A Edenred Brasil implementou, entre 2018 e 2022, dois programas voltados ao estímulo do desenvolvimento profissional de suas equipes. As iniciativas “Se Vira nos 5” e “Edenred Acelera” garantem a possibilidade de desenvolver habilidades e projetos com potencial para chegarem ao mercado, além de as pessoas participantes poderem trilhar uma carreira de sucesso dentro da empresa.

    O Se Vira nos 5 é um desafio interno de inovação que é aberto a todas as pessoas que atuam na empresa e conta com um prêmio de R$ 5 mil para a pessoa vencedora e de R$ 200 para cada finalista. Todos as pessoas colaboradoras têm a oportunidade de contribuir com ideias para novos produtos e processos, impulsionando a estratégia da marca de ampliar seus horizontes além dos negócios principais, também aprimorando o atendimento a clientes e usuários, melhorando a experiência do time interno e promovendo inovação em áreas consideradas mais convencionais. Quem participa recebe apoio da área da Inovação da Edenred Brasil e, as pessoas que avançam para a as fases finais recebem mentoria de profissionais com experiência nas temáticas dos projetos.

    Desde 2018, mais de 230 ideias foram submetidas ao concurso, das quais, cerca de 50 avançaram para a etapa da Arena de Pitches, frente a um júri formado pelo comitê executivo da Edenred, resultando em seis ideias vencedoras. As premiações, entre pessoas vencedoras e finalistas, somam quase R$ 40 mil. “Ideias apresentadas no programa já foram implementadas nas unidades de negócio da Edenred e há outras em fase de desenvolvimento. Os desafios solucionados por elas visam, principalmente, melhorar a experiência das nossas empresas-clientes, usuários e comerciantes credenciados, além da criação de serviços que vão além dos negócios principais do Grupo, em linha com nosso plano estratégico, o Beyond”, aponta Coccoli.

    Já o Edenred Acelera, lançado em 2022 pelo RH da Edenred Brasil, oferece uma jornada de aprendizagem em modelo de cocriação, com edições focadas em diferentes níveis hierárquicos dentro da empresa, com o objetivo de desenvolver suas habilidades e trilhar uma carreira de sucesso na Edenred. Em parceria com a consultoria Hyper Island, o programa usa metodologia imersiva, centrada na experiência e interação, e explora temas como liderança facilitadora, gestão de times de alta performance, inovação e metodologia ágil. Já foram três turmas, que somam mais de 570 horas de capacitação, com a participação de 80 pessoas colaboradoras de diferentes níveis hierárquicos.

    “A imaginação e o espírito empreendedor são dois dos valores da Edenred. Por conta disso, oferecemos ferramentas para que nossas pessoas explorem suas habilidades nestas frentes. Além dos programas citados, temos uma universidade corporativa com treinamentos mandatórios, como Cibersegurança, e não mandatórios, como Mindset Ágil. Ao todo, foram mais de 40 mil horas de treinamento apenas em 2023”, completa o executivo. 

    Brasil
    Compartilhar Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email

    Assuntos Relacionados

    Lalo Salamanca vs Gus Fring Uma Análise do Confronto Mais Tenso da TV

    06/07/2025

    Floripa: As 10 Melhores Praias e o Que Fazer na Ilha da Magia

    06/07/2025

    Magnésio o mineral milagroso que seu corpo precisa

    06/07/2025
    EM DESTAQUE

    Negativa de Cobertura pelo Plano de Saúde: O que Fazer e Como Recorrer

    02/07/20251

    Quer vender para o governo? Desvendamos os segredos para o sucesso!

    02/07/20251

    Como encontrar tratamento sério em SP sem gastar demais

    30/06/20251

    EnerSys anuncia cinco novidades em baterias e carregadores para logística

    28/03/20241

    Lalo Salamanca vs Gus Fring Uma Análise do Confronto Mais Tenso da TV

    06/07/20250
    QUEM SOMOS
    QUEM SOMOS

    Site de Notícias e Opinião

    EM DESTAQUE

    5 exercícios secretos para aumentar a potência do seu chute

    27/06/2025

    O Papel das Moedas Digitais de Bancos Centrais (CBDCs) no Futuro

    26/06/2025

    Negativa de Cobertura pelo Plano de Saúde: O que Fazer e Como Recorrer

    02/07/2025
    CONTATO

    E-mail: [email protected]

    Telefone: 11 97498-4084

    © 2025 Visão Nacional.
    • Início
    • Quem Somos
    • Política de Cookies
    • Política de Privacidade
    • Termos de Uso
    • Contato

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.